עיריית הרצליה נבחרה להשתתף בתכנית חדשנות ראשונה מסוגה בארץ
עיריית הרצליה בתכנית חדשנית לגיוס כוח אדם איכותי לעירייה למען שירות מיטבי לתושבים | לכל הפרטים =>
עיריית הרצליה נבחרה להשתתף בתכנית חדשנות ראשונה מסוגה בארץ
האתגר: גיוס כוח אדם איכותי לעירייה למען שירות מיטבי לתושבים
עיריית הרצליה נבחרה להשתתף בתכנית החדשנות של מרכז בלומברג-סגול למנהיגות עירונית, בשיתוף אוניברסיטת תל-אביב. במסגרת התכנית, מדריכי מרכז בלומברג-סגול יגיעו מדי שבוע, במשך כארבעה חודשים, למשרדי העירייה ויעבירו סדנה לנציגי העירייה - שבעה עובדים מאגפים שונים, אשר נבחרו על ידי הנהלת העירייה ושעברו ראיונות מקדימים.
מטרת הסדנה היא לתת פתרונות אופרטיביים ויעילים לאתגר שהעירייה הציבה לעצמה - גיוס כוח אדם איכותי לעירייה למען שירות מיטיב לתושבים, וזאת לאור מצוקת כוח האדם ברשויות המקומיות בכל הארץ.
המשתתפים יחקרו את הנושא, יקראו מאמרים, יבצעו ראיונות עומק, סקרים ומפגשי שולחנות עגולים, יקבלו מיומנויות וכלים חדשניים, ולבסוף - יגישו את מסקנותיהם לראש העירייה ולמנהליה.
מרכז בלומברג-סגול בחר בסה"כ 6 רשויות מקומיות מכל הארץ לקחת חלק בתכנית החדשנות, ובהן כאמור, העיר הרצליה.
הפילנתרופיות של בלומברג - Bloomberg Philanthropies ומשפחת סגול השיקו את מרכז בלומברג-סגול למנהיגות עירונית באוניברסיטת תל-אביב לפני חודשים אחדים, כיוזמה חשובה לחיזוק המנהיגות המקומית ברחבי המדינה. בהשראת תכנית המנהיגות העירונית של בלומברג-הרווארד, התוכנית שואפת לעזור לראשי הערים ברחבי המדינה - בדרום ובצפון, בערים גדולות כקטנות, יהודיות וערביות, ולספק שירותים ציבוריים טובים והוגנים יותר לתושבים.