בעמוד זה מתפרסמים המכרזים הפומביים הפתוחים כיום לאיוש משרות בעיריית הרצליה.
כאן תוכלו לעיין בפרטי המשרות, לבדוק את תנאי הסף ולהגיש מועמדות בצורה מסודרת.
מהו מכרז כוח אדם?
מכרז כוח אדם הוא ההליך המרכזי, השוויוני והשקוף לקליטת עובדים לתפקידים בכירים או מקצועיים, וזאת בהתאם להוראות "פקודת העיריות".
קליטה למשרות אלו מחייבת הליך סדור הכולל בדיקת עמידה בתנאי סף קפדניים (השכלה וניסיון), ראיון בפני ועדת בחינה ולעיתים גם מבחני מיון.
חשוב לדעת: מדובר בתהליך יסודי ורב-שלבי, אשר מטבע הדברים עשוי להימשך זמן מה. אנו פועלים לקידום ההליך ביעילות ומודים לכם על הסבלנות.
הנחיות להגשת מועמדות
יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה ומסמכים נוספים ככל ונדרש),
כתובת למשלוח מכתב חוזר וציון מספר ושם מכרז, באחת מן הדרכים הבאות:
- הגשת המועמדות למכרז נעשית דרך מערכת מקוונת של חברת jobbing.
- יצירת קשר:
- מדור גיוס ותהליכי מיון: 09-9656127 | 09-9529228
- מדור תיאום בקרה וליווי תהליכי גיוס וקליטת כ"א: 09-9529219
רשימת נציגי ציבור בוועדות הבחינה
נציג ציבור בוועדת בחינה הוא גורם חיצוני, אובייקטיבי ובלתי תלוי, המשתתף בוועדת הקבלה/ בחינה במכרזי כח אדם לאיוש משרות. תפקידו של מציג הציבור להבטיח הליך הוגן, שוויוני ומקצועי ללא משוא פנים, ויש לו זכות הצבעה מלאה בבחירת המועמד הראוי.
לרשימת נציגי הציבור המשתתפים בוועדות הבחינה - לחצו כאן לטופס מונגש | לחצו כאן לטופס סרוק
